今天，山东人才集团一行四人到访梅园婚恋总部开展调研交流。在梅园婚恋副会长、劳动报原部主任朱老师带领下，梅园婚恋红娘团队热情接待来访嘉宾。上海鹊桥联谊汇秘书长、全国五一劳动奖章获得者黄宪祖和资深媒体人周世忠老师等一同参与座谈研讨。
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实地走访，直观感受一线服务
来访团队首先实地参观梅园婚恋总部，详细了解机构自1998年由红梅老师创办以来的发展历程、党建工作开展情况以及整体品牌建设情况。
作为上海市婚介管理协会副会长单位，梅园婚恋坚持党建引领赋能婚恋服务，把人才婚恋安家配套作为重点业务方向，各项服务流程规范化运行。来访一行实地察看党建阵地与线下服务场地，近距离观摩一线红娘接待来访、婚恋咨询、配对服务等日常工作，对机构业务开展模式形成直观认识。
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座谈研讨，共话人才婚恋服务
随后双方转入会议室，由上海鹊桥联谊汇秘书长、全国五一劳动奖章获得者黄宪祖，梅园婚恋副会长、劳动报原部主任朱老师共同向到访嘉宾系统介绍上海鹊桥联谊汇 “党建引领、筑巢引才” 的整体运营模式。梅园婚恋作为鹊桥联谊汇核心运营主体，创新实践 “一家主办、多家参与” 的政企联动工作模式，联动党政工团、企事业单位等多方力量开展人才婚恋服务；建立起实名、学历、工作资质、背景筛查四重人员核验机制，严守会员信息隐私保护，具备大型人才交友活动策划、现场执行、舆情风控的全链条落地能力。
长期以来，梅园婚恋聚焦国资国企、科创企业、金融行业、机关事业单位以及硕博科研等高层次人才群体，落地 “世纪之恋” 等多个标杆人才交友品牌活动，以婚恋服务补齐人才安家的软性配套短板，助力地方做好引才、育才、留才工作。
调研过程中，双方围绕当下高层次人才普遍面临的婚恋现实痛点、政企人才联谊活动策划与落地实施、人才引留软性配套体系建设、跨区域人才婚恋服务协同发展等多个议题展开充分、务实的探讨。来访团队对梅园婚恋针对高层次人才打造的整套专属服务体系、严谨的四重人员核验审核机制，以及一系列大型人才交友联谊项目的实际落地成效给予充分肯定。双方还就跨省市人才婚恋服务共建的思路开展交流，探讨打造高标准、规范化、品牌化人才婚恋安家服务体系的实践路径。
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此次调研交流搭建起沪鲁两地人才服务机构互学互鉴的重要桥梁。人才安居是引才留才工作当中重要的软性支撑，婚恋关怀更是青年人才安居乐业不可忽视的组成部分。上海鹊桥联谊汇(梅园婚恋)将以此次交流为契机，期待与全国各地人才服务机构加强互动往来，互学互鉴人才婚恋安家服务实践经验，共同探索可复制、可推广的服务模式，发挥婚恋配套服务在人才工作中的赋能作用，助力各地广大青年人才安心立业、安居乐业。#上海鹊桥联谊汇 #梅园婚恋 #梅园婚恋创始人红梅老师 #小红梅楼老师 #脱单 #上海相亲
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欢迎政府，党政工团和企事业单位加入鹊桥汇！让更多单身青年受益，为青年人的婚恋提供更优质的帮助，让城市温暖，让爱情不难！
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